据省人事厅人才流动开发处分析，第三季度我省人才需求总量上升的主要原因，一方面是因为正值2008届高校学生毕业时期，人才求职的行为强劲；另一方面是因为我省现招聘人才的主体大部分为非公企业，短期用人行为较为明显，该季度加大了招才的力度。